El Talento es Igual, l Acceso No

Cuando alguien está listo para actuar y tiene recursos, apoyo y estructura envueltos alrededor de ellos –, PUEDE alcanzar sus objetivos. Nuestro programa de 13 meses tiene un impacto significativo en los propietarios de pequeñas empresas ’ tasas de éxito. Al escalar este éxito, tenemos el poder de reducir la pobreza, aumentar la creación de empleo, desarrollar comunidades fuertes y crear una economía más justa.

Los atributos que tan a menudo celebramos en los empresarios no son lo que realmente se necesita para hacer crecer un negocio. Con base en los datos significativos que recopilamos a través de nuestra plataforma SaaS, sabemos que el enfoque, la disciplina y la responsabilidad crean éxito. Estas no son cosas con las que necesita nacer –, son rasgos que podemos desarrollar en cada ser humano.

Necesitamos fomentar conscientemente un fuerte sentido de orgullo en todos los propietarios de pequeñas empresas. La historia del emprendimiento se ha centrado en recaudar millones, vender por miles de millones y crear aplicaciones. Sin embargo, la columna vertebral de la economía es y siempre será la de los propietarios de pequeñas empresas. Ellos son los que crean empleos, pagan impuestos, contribuyen a sus comunidades y, sin embargo, con demasiada frecuencia se pasan por alto.

El modelo de la vieja escuela para dueños de negocios se enfoca en hacerse rico a toda costa – y luego, una vez rico, regalar dinero. Ese modelo no funciona. Debemos inculcar un nuevo sentido de responsabilidad entre los líderes empresariales para utilizar sus negocios como herramienta para la justicia.

La realidad es que para aquellos de nosotros que tenemos la suerte de nacer en cualquier privilegio, el arduo trabajo que invertimos obtiene recompensas descomunales. No tenemos que sentirnos culpables por nuestro privilegio –, pero debemos usarlo para crear negocios y oportunidades que resulten en una posibilidad igual de éxito para todos.